„Zasoby ludzkie to największa wartość i kapitał każdej organizacji.”
W Grupie Progres wierzymy w to, że kultura pracy jest niezwykle ważnym elementem w realizacji strategii firmy. Dlatego budujemy środowisko pracy i kulturę organizacji nastawioną na pracownika, skupiamy się na jego potrzebach, talentach, samopoczuciu.
Życie zawodowe i prywatne coraz bardziej przenikają się, a równowaga między nimi ma istotne znaczenie dla wyników indywidualnych oraz całej organizacji. Wierzymy, że zdrowa odskocznia od pracy to ochrona przed wypaleniem zawodowym, a także szansa na bardziej efektywną pracę.
Z przyjemnością prezentujemy nasze benefity, które dają wyraz temu, że warto tworzyć kulturę pracy, która wspiera pracowników nie tylko w realizacji ich zadań biznesowych, ale też celów życiowych.
Zapoznaj się z naszymi benefitami, które skupiliśmy w trzech kategoriach:
- Dbaj o siebie – kategoria pierwsza skoncentrowana jest wokół zdrowia fizycznego
jak i psychicznego - Czuj się dobrze – kategoria druga skoncentrowana jest wokół atmosfery panującej
w miejscu pracy - Rozwijaj się – kategoria trzecia skoncentrowana jest wokół potrzeby rozwoju umiejętności, kompetencji, a także rozwoju osobistego
Dbaj o siebie !
- Pracowniczy Program Kapitałowy (PPK)
- Opieka medyczna
- Karty sportowo–rekreacyjne
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do okularów
- Kafeteryjny system benefitów pozapłacowych
- Elastyczne godziny pracy
- Praca zdalna (home office)
Czuj się dobrze!
- 3 godzinki dla rodzinki
- Upominki świąteczne
- Nagrody z okazji jubileuszów pracy – 3 lata, 5, 10, 15
- Dodatkowe dni urlopu z okazji jubileuszów pracy
- Wspólne celebrowanie ważnych chwil (śluby, narodziny dzieci, urodziny)
- Wyjścia integracyjne
- Wewnątrz firmowe inicjatywy: Dzień dziecka, Dzień chłopaka, Dzień kobiet, Zajączek, Mikołajki
Rozwijaj się !
Dajemy możliwość poszerzania twardych kompetencji merytorycznych, ściśle związanych z wykonywanym zakresem obowiązków, ale także inwestujemy w rozwój kompetencji miękkich, takich jak: zarządzanie czasem czy umiejętność pracy w zespole.
Rozwijaj się w strukturach firmy Grupy Progres, rozwijaj się poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach.
Poprzez program szkoleń i rozwoju kompetencji rozwijaj się w ramach Progres Akademii. W tym projekcie uczestnicy mają możliwość udziału
w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
Więcej o Progres Akademii przeczytasz tutaj.