Pytania i odpowiedzi

• Co Twoim zdaniem czyni człowieka liderem?
  Umiejętność skupienia się na ludziach zamiast na sobie. Świadomość co jest dla ludzi ważne, jakie są ich potrzeby i wartości przy jednoczesnym wskazywaniu kierunku oraz wsparciu w realizacji. Bycie blisko nich.
• Co Twoim zdaniem będzie największym wyzwaniem dla branży HR w 2018r?
  W dalszym ciągu pokolenie Z, zaspokojenie ich potrzeb celem zwiększenia zaangażowania. Choć z drugiej strony większym wyzwaniem może być przekonanie Zarządów do zmiany nawyków w postępowaniu z pracownikiem, często zmiany procesów i procedur, oraz inwestowaniu w różnorakie nowinki technologiczne.
• Jakie działania powinni podjąć młodzi ludzie, aby zwiększyć swoje szanse na rynku pracy?
  Powinni się bardziej otworzyć na takie aktywności jak staże, praktyki, wolontariat żeby poszerzać swoje horyzonty myślowe. Dać z siebie aby później móc czerpać.
• Jakie benefity pozapłacowe uważasz za najbardziej motywujące?
  Trudno powiedzieć. Każdy ma inne priorytety, inne potrzeby. Mnie najbardziej motywuje możliwość samorealizacji choć dla wielu pewnie nie stanowi ona żadnej wartości tym bardziej wpływającej na motywację czy zwiększenie zaangażowania.
• Co będzie w tym roku największą szansą dla agencji zatrudnienia?
  Brak pracowników na rynku pracy, a co za tym idzie ogromne koszty dla Pracodawców związane z długim i mało efektywnym procesem rekrutacji.
• Załóżmy, że właśnie wygrałeś/aś 10 milionów złotych. Co z nimi zrobisz?
  Dzielę się, bo podobno to co się dzieli później się  mnoży 🙂
• Okazało się, że przysługują Ci dodatkowe dwa dni wolnego, które musisz wykorzystać od razu. Na co je wykorzystasz?
  Czas spędzony z rodziną.
• Kawa czy poranny jogging, co dodaje Ci energii rano?
  Kawa choć wolałabym jogging.
• Jak ważne jest hobby w Twoim życiu?
  Ważne, ale nie najważniejsze. Najważniejsza jest dla mnie rodzina.
• Michael Jackson czy Metallica?
  Zależy od nastroju. Jedno i drugie bardzo lubię.
• Kot czy pies?
  Zdecydowanie pies.