Postaw na Progres w Swojej karierze!
Progres Akademia – program szkoleń i rozwoju kompetencji pracowników. Doświadczenie oraz wiedza naszych pracowników jest najwyższą wartością i kapitałem organizacji, dlatego pracownicy Grupy Progres w ramach projektu mają możliwość rozwoju kompetencji poprzez udział w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych. Nasze programy szkoleniowe ukierunkowane są na rozwój praktycznych umiejętności i kompetencji kluczowych w realizacji codziennych zadań.
Polityka personalna naszej firmy nastawiona jest na rozwój i awanse wewnątrz struktury organizacyjnej, dlatego w ramach ścieżek rozwoju i planów sukcesji realizujemy szkolenia m.in. z zakresu:
– Akademii Zarządzania
– Akademii Sprzedaży
– Akademii Rekrutera
W zasobach strukturach wewnętrznych mamy grupę ekspertów
specjalizujących się
w różnych dziedzinach z zakresu zatrudniania cudzoziemców, prawa pracy,
finansów oraz szeroko rozumianego HR-u. Grupa ta powstała w odpowiedzi na
potrzebę dzielenia się merytoryczną i praktyczną wiedzą poprzez prowadzenie szkoleń wewnętrznych w
organizacji.
Szkolenia wewnętrzne:
- Procedura zatrudnienia cudzoziemców
- Outsourcing – podstawy prawne
- Podstawy kadr i płac
- Finanse dla nie finansistów
- Excel
- Umowy handlowe, lokalowe
- RODO – przetwarzanie danych osobowych
- Budowanie wizerunku firmy
- Szkolenie z LinkedIn
Szkolenia zewnętrzne:
- Negocjacje w biznesie
- Coachingi indywidualne z trenerem
- Skuteczne zarządzanie procesem sprzedaży
- Techniki sprzedaży
- Skuteczna komunikacja i argumentacja w procesie rekrutacji
- Obsługa klienta
- Zarządzanie czasem
ONBOARDING:
Pierwsze wrażenie robi się tylko raz, dlatego w ramachProgres Akademii każdy nowo zatrudniony pracownik przechodzi przez proces wdrożenia, podczas którego otrzyma informacje o: firmie, kulturze organizacyjnej, benefitach, zasadach pracy, zakresie obowiązków na stanowisku. Chcemy, aby każda nowa osoba czuła się dobrze w swojej nowej roli, dlatego podczas procesu wdrożenia może liczyć na wsparcie zespołu, który wie, że nie ma złych pytań, zna firmę, ma doświadczenie i pozytywne nastawienie do pracy, więc pokieruje ciebie w odpowiednim kierunku.
Twój rozwój, to rozwój Firmy, dlatego postaw na Progres w swojej karierze!